A FESP recepcionou, na última terça-feira (05), o Circuito Mineiro de Administração (CMA), realizado pelo Conselho Regional de Administração de Minas Gerais. O evento aconteceu simultaneamente em Passos, Alfenas e Três Corações, tendo como objetivo promover o compartilhamento do conhecimento da Administração com os profissionais, estudantes e empresários da região.

Sob a coordenação do professor Olney Bruno da Silveira Junior, especialista em Administração de Recursos Humanos e Mestre em Administração das Organizações, o CMA integrou estudantes, professores e profissionais da área. 

“O evento é importante na valorização profissional, na aproximação dos administradores e alunos com o CRA/MG e para a possibilidade da troca de experiências e conhecimentos. A expectativa, que se materializou com o evento, foi um grande congraçamento entre os participantes. Estiveram presentes administradores egressos da Faculdade de Administração de Passos, professores, alunos dos cursos de Administração e Tecnologia em Gestão Comercial. A data do evento coincidiu com o início do semestre letivo e isto traz uma energia gratificante que se traduzirá em engajamento por parte de todos e, com certeza, a conscientização para a necessidade de dedicação e comprometimento para aquisição de conhecimentos, habilidades e atitudes para os profissionais”, avaliou o professor da FESP.

Os participantes assistiram à palestra "Escassez de profissionais no mercado? O que fazer para suprir a demanda?", com administrador Jehu Pinto de Aguilar Filho, conselheiro do CRA-MG, doutorando em Administração, pós-graduado em OSM e Metodologia do Ensino Superior, consultor de empresas no segmento profissional e educacional e Vice-Presidente de Relações Internacionais e Marketing do CRA-MG.

Segundo o coordenador do CMA o administrador Jehu trouxe informações publicadas acerca da pesquisa da Fundação Dom Cabral sobre a escassez de profissionais das áreas de administração e tecnologia de gestão comercial, apontando os principais motivos das dificuldades encontradas pelas próprias empresas do setor no momento da contratação. 

“O palestrante apresentou a necessidade das empresas em contratar profissionais para as áreas de: compras; administração; gestão de projetos; recursos humanos e finanças. Ele também destacou que o motivo principal é a falta de capacidade de realização advinda da baixa qualificação. Assim, como foi apontado, as empresas – aproximadamente 53% - reduziram as exigências para a contratação nos quesitos: experiência profissional e língua estrangeira. Porém, destas, apenas 13% abriram espaço para aqueles que não possuem pós-graduação e o restante não reduziu as exigências. A partir de então se faz necessário uma nova postura na formação, tanto para Instituições de Ensino, professores e alunos”, disse Olney.

O administrador Jehu destacou ainda em sua fala para os participantes do Circuito a necessidade do conhecimento, habilidade e atitudes voltadas para as ciências humanas, do relacionamento interpessoal e do empreendedorismo, como parte fundamental para o perfil do administrador ou tecnólogo desejado pelo mercado.

O evento contou com o "CRA-MG Itinerante", um escritório móvel que atendeu os alunos e profissionais para oferta de informações, brindes e registro profissional. A cerimônia de abertura teve a inserção do momento cívico, com a execução do Hino Nacional pelo Administrador egresso da Faculdade de Administração de Passos, Rodrigo Mazzilli, em solo de guitarra, e ainda a apresentação do coral de vozes e flauta das crianças - alunos da escola Nazle Jabur - regidos pelo Maestro Ronieli Souza, sob a monitoria da senhora Alini Nascimento, do Projeto da Associação São Francisco, que foram articulados por Felipe Terra, aluno do 7º período do Curso de Administração.

Depois do sucesso do CMA o professor coordenador finalizou ressaltando a importância e as vantagens do relacionamento próximo da FESP e CRA/MG. A palavra que traduz este encontro é parceria. Como representante do Conselho Regional de Minas Gerais em Passos, posso afirmar que as portas da IES sempre estiveram abertas para os eventos do CRA/MG e, principalmente, afirmo que todos os recursos necessários sempre foram alocados por parte da diretoria da Fundação para que o CRA/MG pudesse ter dentro da FESP o seu espaço. Este estreitamento traz benefícios para os alunos e egressos, uma vez que recebem informações continuadas sobre a profissão.

Todos os participantes receberão certificados, que poderão ser computados como horas de atividades complementares de graduação. O documento será emitido pelo próprio Conselho Regional de Administração e enriquecerá o currículo dos participantes como formação extracurricular.

FONTE: Departamento de Comunicação e Marketing FESP/UEMG



“Inovar para Crescer” foi o tema do Seminário realizado nesta terça-feira (22) pelo SEBRAE, dentro do cronograma do III FESP Inova. Com o objetivo de orientar os empresários de Passos e região em relação aos mais avançados modelos de gestão, o seminário veio propor novas estratégias de negócio no sentido de potencializar bons resultados.

Segundo a coordenadora de Pesquisa e Extensão da FESP esta é também a oportunidade que os alunos receberam para participarem de uma vivência real do mundo dos negócios. “Foram apresentados casos de sucesso de empresas que se sobressaíram no cenário comercial como o Clube da Casa, RAPEH e Mazé Doces. Entendemos que esta exposição foi o primeiro contato com a realidade que muitos deles terão quando se formarem profissionais”, justifica a professora Marisa da Silva Lemos, mediadora da parceria com o Sebrae.

O Seminário teve o seu painel de abertura moderado por Inocêncio Magela e a palestra “Endeavor”, seguido então pela exposição “Cultura de Inovação” feita por Charles Bezerra, um dos maiores cientistas da inovação do Brasil, Ph.D. pelo Illinois Institute of Technology, conhecido como “The New Bauhaus”. Bezerra trabalhou como executivo em empresas multinacionais, como Steelcase e Motorola, e representa uma nova onda de pensadores capazes de articular o conhecimento de várias disciplinas, sintetizar tudo de uma forma simples e lógica que nos ajuda a avançar com conforto em meio a tanta incerteza. Já lecionou sobre inovação e design em universidades no Brasil, Estados Unidos e Nova Zelândia. Charles é representante da America Latina no DMI Advisory Council e é autor dos livros “O Designer Humilde” lançado em 2008; e “A Máquina de Inovação: mentes e organizações na luta por diferenciação” – lançado em 2010 pela editora Bookman.

FONTE: Departamento de Comunicação e Marketing FESP/UEMG



A Fundação de Ensino Superior de Passos (FESP/UEMG) acaba de conquistar o título de vice-campeã na categoria Gestão Administrativa de Ensino Superior, na quinta edição do Prêmio Nacional de Gestão Educacional (PNGE) com o seu Sistema de Gestão Acadêmica, desenvolvido pelo Departamento de Informática. O PNGE é realizado pela Confederação Nacional dos Estabelecimentos de Ensino (CONFENEN), Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior (ABMES), Associação Nacional dos Centros Universitários (ANACEU), Associação Brasileira das Mantenedoras das Faculdades Isoladas e Integradas (ABRAFI) e a HUMUS Consultoria. O objetivo é estimular a divulgação e disseminação de boas práticas relacionadas à gestão educacional ao recompensar instituições privadas que realizam ações inovadoras nesse âmbito de atuação e que tenham êxito na melhoria da qualidade de seus processos acadêmicos e organizacionais. Cada instituição pode se inscrever gratuitamente no segmento do ensino superior ou básico/técnico e participando em uma das quatro categorias: Gestão Acadêmica; Responsabilidade Social; Gestão Administrativa, de Pessoas ou Financeira; e Relacionamento com os Clientes ou Prospects.

O Departamento de Informática da FESP é coordenado pelo Analista de Sistemas e Professor do curso de Sistemas de Informação, Anderson Ferreira Souza. A entrega do prêmio foi realizada no dia 29 de março (quarta-feira) no Hotel Maksoud Plaza em São Paulo, durante o evento GEduc 2012. A FESP foi representada pelos funcionários da Informática, Bruno Henrique dos Santos e Geraldo Ferreira Rocha. Em Passos, o presidente do Conselho Curador da FESP, professor Fabio Pimenta Esper Kallas recebeu das mãos dos representes a placa de homenagem do prêmio.

Entre as quatro categorias disponibilizadas pelo prêmio foram mais de 200 inscritos. Na categoria em que a FESP venceu foram 70 concorrentes. A FESP ficou em segundo lugar sendo a campeã a Universidade Estácio de Sá. “Sempre que somos contemplados com uma premiação em nossa escola, percebemos que estamos no caminho certo, em busca da excelência educacional. É o reconhecimento de que temos uma equipe de qualidade, envolvida e em busca constante de inovação e de desafios. Faz com que possamos ter orgulho do momento histórico que vive nossa escola”, disse Fabio Kallas lembrando que o Departamento de Informática tem se mostrado atento a todas as demandas geradas pelo Conselho Curador e por todos os departamentos da FESP. “É um departamento que tem competência para procurar as melhores soluções e fazer com que a FESP tenha eficiência administrativa. Os desafios de uma escola do tamanho da nossa FESP são enormes e é fundamental que tenhamos uma equipe de suporte com a qualidade e a prontidão de nosso Departamento de Informática”, completou.

O Sistema de Gestão da FESP, denominado “Thot” é utilizado por toda a instituição para o controle acadêmico e financeiro. Ele engloba vários módulos, como Secretaria, Serviço de Atendimento ao Estudante (SAE), Diretorias e outros. De acordo com o coordenador da Informática, Anderson Ferreira Souza, o sistema está vinculado também aos sistemas na internet, como o sistema de Ensino a Distância (EaD) e diário eletrônico. “É um sistema bem completo e que poucas universidades no Brasil possuem. Outro ponto importante é que ele é desenvolvido pela equipe da FESP sendo que alguns deles são ex-alunos do curso de Sistemas de Informação”, destacou Souza.

Para o coordenador a vitória se deve ao fato de ter sido demonstrado que o sistema é moderno, usa ferramentas atuais, é todo integrado, engloba todas as necessidades da FESP e está em constante evolução. Anderson se diz orgulhoso pela conquista e por ter uma equipe que é uma das melhores a nível nacional. “O prêmio vem comprovar isso. Sabemos que é uma equipe muito atualizada, com grande conhecimento e muito bem integrada, compondo um ambiente de trabalho muito agradável, tudo isso consideramos como grande vitória profissional e satisfação pessoal em trabalhar nesse ambiente”, descreve o coordenador frisando que para a FESP é mais uma demonstração da qualidade do trabalho desenvolvido. “Podemos dizer que estamos entre os melhores no Brasil em termos de tecnologia e investimento em administração. O prêmio demonstra que estamos no caminho certo”, completa.

Além da placa de homenagem recebida pela FESP, o logotipo da instituição será divulgado no site dos organizadores.

Fonte: Departamento de Comunicação e Marketing



Estão abertas até o dia 30 de setembro as inscrições para mais um curso de pós-graduação lato-sensu da Fundação de Ensino Superior de Passos (FESP/UEMG). O curso de especialização em “Gestão Organizacional: pessoas e projetos sociais” vem suprir uma demanda da sociedade contemporânea que tem passado por constantes mudanças com grandes repercussões que envolvem o mundo, o setor produtivo e, consequentemente, as relações de trabalho, mudanças econômicas e políticas no contexto do mundo globalizado.

Uma das características principais dos cursos de pós-graduação da FESP é a interdisciplinaridade, sendo oferecidos para um público-alvo diversificado. A pós em Gestão Organizacional se destina a profissionais da área de Administração, Serviço Social, Psicologia, Pedagogia, Direito e para todos os profissionais ligados a área de gestão seja no setor público, no privado ou no terceiro setor. O objetivo principal do curso é a qualificação profissional por meio de reflexões e intervenções em gestão organizacional, com possibilidades de conhecer, planejar, organizar, coordenar e avaliar o trabalho desenvolvido ou que se pretende desenvolver.

Proposto pelo curso de Serviço Social da FESP e coordenado pela professora-doutora Andréia Aparecida Reis de Carvalho Liporoni o conteúdo programático contempla as linhas de pesquisa da gestão de pessoas, projetos, terceiro setor e políticas públicas. A professora Andréia informou que a grade curricular é dividida em três módulos trabalhados de maneira dinâmica e com muitos recursos para promover um aproveitamento global do pós-graduando. O primeiro módulo aborda desde os fundamentos da organização, gestão e cultura organizacional, a realidade sócio-econômica brasileira até a ética nas organizações. No segundo, discute-se o cenário político, as políticas públicas, o terceiro setor, a importância do desenvolvimento regional a partir dos indicadores sociais. “Serão estudados a territorialização, captação de recursos, e elaboração, monitoramento e avaliação de programas e projetos sociais”, observa Andréia. O terceiro e último módulo foca a gestão em pessoas com o estudo das competências gerencias em gestão de pessoas, negócios, políticas e estratégias, interdisciplinaridade, qualidade de vida no trabalho, governança e responsabilidade social, e gestão em projetos corporativos.

A carga horária é de 400 horas, sendo 120 horas/aula para cada módulo e 40 para a realização do trabalho de conclusão de curso. As aulas são quinzenais na sexta à noite e no sábado das 8h às 18h com horário de intervalo para almoço.

O início do curso está previsto para o mês de outubro e o término para março de 2013. “É uma boa oportunidade de estudos e aperfeiçoamento. O curso foi pensando com o intuito de promover a atualização e instrumentalização em métodos, técnicas e habilidades requeridas na atualidade contribuindo para que os profissionais atuem com desenvoltura, segurança, eficácia e resolutividade em suas atividades”, destaca Andréia.

As inscrições podem ser feitas no setor de pós-graduação da FESP no Bloco 13, Avenida dos Expedicionários, 333. Outras informações pelo telefone 3521 4364 e no site da FESP (www.fespmg.edu.br).

Fonte: Departamento de Comunicação e Marketing



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